龙岩——中国革命老区也是长征出发地之更是我国唯一一个以“龙”字命名的地级市。这片钟灵毓秀之地，肩负着唱响“中国梦”的使命。对于国家如此，对于魔奇英语来说，亦是如此。龙岩校区作为魔奇英语七年老校，团队齐心协力，只争朝夕，终于在今年6月缔造了超过100万元的单月业绩，刷新了龙岩的记录，也创造了魔奇的历史。

【百万龙岩的Q&A】

Q:您和团队当时是种怎样的心情?

Jerry校长：6月30号晚上，魔奇英语龙岩整个团队都很激动，久久不能入睡，这是建校以来第一次取得这么好的成绩，整个团队都沸腾了，这一支凝聚力很强的团队，荣誉感非常强，我们感到非常骄傲。小龙岩爆发了大能量，可以比肩厦门的大校区了!

Q:您都做了哪些与平时不一样的努力?

Tina销售主管：百万业绩不是偶然，而是努力积累到一定程度后的必然结果。面对5月份的93万业绩，士气高涨，那时团队就共同朝着6月份冲刺百万业绩的目标迈进。校长除了不断强化员工信念，更重要的是给予大家方法。在制定暑期班推行策略时，由于下半年续费人数较多，魔奇英语龙岩校区优惠政策重点倾向于老生，以暑期班带动续费，让老师有工具可用。在强有力的推动下，6月份升级达标率高达187%，在龙岩平均学标较低的前提下，依然突破了百万的好成绩。

Q:校长、教学副校长、销售主管，您在铁三角关系中，是如何扮演自己的角色的?又是如何去配合对方的?

Ivy教学副校长：首先对自己的职责非常明确;服务校内学生，带领教师团队，让魔奇英语龙岩校区的老师知道，在遇到问题时首先找教学副校长，如果我不能解决，再寻求校长的协助。在配合上，当销售团队需要协助时一定会及时配合，一定会及时协调老师帮忙，校长传达的目标与指令，也一贯地传递给老师，确保老师接收到的指令是明确的。

Q:您都做了哪些努力让魔奇英语龙岩校区的团队更紧密?

Jerry校长：首先，我会把员工的想法、规划放在心上，时常与同仁单独沟通交流，随时解答疑惑，希望每位同仁可以轻装，上阵地解决问题，我和两位主管是他们的坚强后盾。同时也找机会与同仁的父母做一些沟通交流，让同仁没有后顾之忧，通过工作的表现，成为父母心目中的骄傲。我们在团队培养同仁中我们以求同存异为出发点，用人不疑，时刻赏识每位同仁的优势，增强补弱，坚信打造成为一支优势互补的有竞争力的团队。